不要做职场上的这几类“植物人”
不要做职场上的这几类“植物人”不要做职场上的这几类“植物人”每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的...
职场新人不要盯着回报率来做事（别做回报低的工作）
职场新人不要盯着回报率来做事职场新人不要盯着回报率来做事很多职场人在刚开始工作时，意气风发，干劲十足，但若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时，或许只得到口...
职场男女存在的差异：男人多以强者自居（职场男性女性差别）
职场男女存在的差异：男人多以强者自居职场男女存在的差异1、女人因为得到而焦虑，男人因为没有得到而男女的差异。男性容易具有征服焦虑。当他们还没有得到某个职位或达到...
职场最忌讳的行为模式（职场最忌讳的行为模式是什么）
职场最忌讳的行为模式职场最忌讳的行为模式每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。1、总觉得自己...
职场人士请保持一颗平常心（要保持一颗平常心）
职场人士请保持一颗平常心职场人士请保持一颗平常心用一颗平常心去看待工作，就如参加一场足球比赛，它有着自身的游戏规则。我们的责任是顺着这个规则去行事，从中寻求最有...
职场女性别太看重美貌的作用（职场女性别太看重美貌的作用是什么）
职场女性别太看重美貌的作用职场女性别太看重美貌的作用一位管理心理学家说过，没有人能拒绝美丽女性的微笑，同理，也没有人忍心制造梨花带雨的景象。职场美女所到之处几乎...
这些职场行为应证你的幼稚（这些职场行为应证你的幼稚行为）
这些职场行为应证你的幼稚这些职场行为应证你的幼稚锋芒毕露有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当...
职场新人如何培养良好的心态？（职场新人如何培养良好的心态呢）
职场新人如何培养良好的心态？职场新人如何培养良好的心态？哈尔滨市某心理咨询中心的统计显示，刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高达90%，不少职...
成功求职的关键因素：亮出自己的长处（成功求职的关键因素:亮出自己的长处和短处）
成功求职的关键因素：亮出自己的长处成功求职的关键因素：亮出自己的长处在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩...
这些因素最容易消磨你的斗志（什么会消磨一个人的斗志）
这些因素最容易消磨你的斗志这些因素最容易消磨你的斗志时间透支。很多职场人抱怨“加班是魔鬼”，的确，如果用时间拼效率，宝贵的休息时间一次次被霸占，失去生活平衡，大...